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企業(yè)可持續(xù)發(fā)展已經(jīng)成為全人類面向21世紀的共同選擇，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實質(zhì)，就是既要考慮當前發(fā)展需要，又要考慮未來發(fā)展的需要。人才是好資源，是科技進步和社會經(jīng)濟發(fā)展好重要的資源和主要的推動力。當前世界上企業(yè)間的競爭實際上是對戰(zhàn)略資源的競爭，而對戰(zhàn)略資源的競爭主要表現(xiàn)為人力資源的競爭。人力資源能力建設(shè)已成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展好關(guān)鍵和好核心的問題，就是說企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，必須要有與其相適應(yīng)、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足、素質(zhì)好的人才。
雄凱過濾的人才理念是"以人為本，人才好"；用人原則是"重品質(zhì)，重能力；重業(yè)績"、"人盡其才、人適其崗"、不唯學歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份，不拘一格用人才。實行人力國際化，就業(yè)當?shù)鼗?/span>
在雄凱，我們倡導(dǎo)尊重、開放、包容、多元的企業(yè)文化，公平公正地對待不同國籍、種族、性別、宗教信仰和文化背景的員工，我們可以分享彼此的工作經(jīng)驗、技能、知識。
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